佛山版

獅山仙溪水庫旁，文件倉中科院南海生物醫藥科技產業基地坐落于此。坐擁中部產業智庫、毗鄰獅山大學城，是生物醫藥產業基地對外招商的響亮名片之一。從今年4月18日掛職科技副鎮長至今，王江已在生物醫藥基地待了半年有餘。這位來自中國科學院遺傳專業的博士坦言，目前大學城並未形成相關智力密集區，南海生物醫藥發展多是向京廣深等地"借腦"。擁有雄厚的產業基礎，卻缺乏高精尖的科研院所一直是南海製造轉型升級的短板。而雄踞佛山高新區的獅山大學城，被寄予為南海打造中部"產業智庫"的重要組成力量，近年來也開始嘗試與周邊企業互動進行產學研合作。相關專家表示，大學城要形成人才、教育、科研機構聚集之勢，還需要政府、企業及高校合作走長遠的路。近大學城卻向京廣深"借腦"中科院南海生物醫藥科技產業基地目標是建成生物醫藥領域重要的技術轉移中心和成果孵化基地，通過產學研的方式緊密與產業結合，把技術變成產品，最終實現產業化。在已落成的基地一期，30多個項目已經入駐園區孵化，目前則在高新區"產業智庫"�動第二期相關載體建設。"將一部分項目轉移到南海中部產業智庫，不僅有利於政府服務人才、項目，同時靠近大學城，人才聚集帶來的交流碰撞對他們本身也有好處。"產業基地總經理梁廣明介紹說，生物醫藥高投入、高風險、研發周期長等特點，促使其必須向經濟發達地區集聚、向專業智力密集區集聚。智庫和大學城是生物醫藥產業基地對外招商的名片之一。智庫以南海軟件科技園為�動區，整合獅山大學城、仙溪水庫地區科教資源，通過產學研一體化，為南海產業提供智力支持。不過，作為獅山城市升級的五大重點區域之一，目前大學城、產業智庫建設工程尚處於初期，生物醫藥基地更多是向外借腦。從今年4月18日掛職科技副鎮長至今，王江已在生物醫藥基地待了半年有餘。這位來自中國科學院遺傳專業的博士，就是南海區向中科院借來的人才之一。王江告訴記者，與北京、廣州、深圳等老牌生物醫藥基地相比，南海2011年才和中科院合作建基地，起步晚，此前也沒有制藥基礎，在走訪完園區企業、熟悉清楚園區的概況之後，他半年多來做得最多的事情就是"找項目"：在廣州深圳等各大高校和地區挖掘帶著項目的專家，鼓動他們帶項目帶人才來南海基地孵化。王江希望尋找更多的專家和優質項目來南海基地，慢慢地讓這裡形成一個生物醫藥集聚區。但目前的情況是優質項目更願意去京廣深等老牌生物醫藥基地，那裡人才基礎成熟。而南海目前並不能給生物醫藥產業提供充足的人才資源和創新環境。園區內默菲醫藥技術有限公司總經理譚錦添說，由於園區目前只有30多個項目，尚未形成專業智力密集區，信息源等平台也尚未搭建，對人才的吸引力不足。帶著項目來基地孵化的華南理工大學的博士後原波也表示，園區企業的經理或項目負責人，多為科研院所、大學院校出身，在產品的推廣、報批等問題上，經驗不夠豐富，這類人才也非常缺乏。一項統計顯示，當前南海新興產業的總產值超千億，擁有技能人才約4.34萬人，技能人才缺口約8000人。然而到2015年，隨著幾大新興產業基地一大批高端項目的投產運行，南海新興產業的技能人才需求總量將隨之飆升至14.26萬人，需新增技能人才約為9.92萬人。傳統產業多從業內找資源不僅是新興產業，傳統產業也備受人才缺乏掣肘。南海區人力資源與社會保障局相關負責人介紹，目前南海共有幾所大專及以上院校，每年為社會輸送各類人才約2萬人，還需引進大量人才，人才缺口很大，嚴重制約了本地產業升級改造的進程。民營企業有著靈活的機制，多在業內尋找資源。以志高空調為例，設立了南海首個企業博士後科研工作站，不但吸引了包括清華大學博士後、頂級製冷專家鄭祖義的加盟，還形成了人才"聚寶盆"效應，迅速打造出了一支高規格的技術研發隊伍。志高聘請了包括中國科學院、清華、北大、複旦等權威科研機構和著名高等學府在內的50名博士導師組成的科技顧問團，每年投入大量人力、物力用于研發，以此向市場推出極具競爭力的新產品。不僅是志高，堅美鋁材、蒙娜麗莎也建立了存倉關博士後科研工作站，培育和提升傳統企業的自主創新能力。"要破解人才瓶頸，並不是引進幾個院士就能解決的，南海等地需要有團隊、有梯隊、有源源不斷的人才隊伍。"在對珠三角區域競爭力的研究中，中國人民大學教授陳秀山尤其關注轉型發展中的人才問題，他認為必須立足本土培養智力源和人才隊伍。"南海從事新產品的科研開發能力弱，高科技人才十分緊缺。例如新藥研究學科帶頭人和新藥開發的專業技術人員較少，生產企業中技術、質檢、管理等方面的高級人才匱乏。"南海區食品藥品監督管理局一位相關負責人也認為，對於生物醫藥而言，盡管這一不足可以通過外來科技人員的遷入來彌補，但從長遠來看，人才資源的不足必將影響產業的可持續發展。在獅山本田公司，其總經理山田一穗就曾表示，獅山擁有佛山最大的大學城，希望大學城能建立與本地產業相關的研發中心，同時也期待能與大學城進行實習項目的合作，達到人才與公司的共贏。他的想法也許在不久的將來能夠實現，為了培養自有人才，推進職業教育與產業發展直接對接，目前，南海七個鎮街共10個新興產業基地，以及10所南海區內的省屬和區屬職業院校，簽署了合作協議，共同培養技能人才。按照規劃，南海每家本地職業院校至少要與10家以上本地新興產業企業建立校企合作關係，共同研究專業設置和指定教學計劃。同時，鼓勵學校在課程設置上增加南海重點產業認知的課程，如新光源、生物醫藥、BPO等知識，引導學生畢業後投身新興產業。據悉，目前南海區教育局已制定出南海職業教育發展和培養新興產業人才的具體舉措，服務產業轉型升級。緊盯昆順謀劃南海大學城在南海方面看來，之所以未來要大力推行產學研合作，是因為區域和企業之間的競爭，除了資本、技術、投資環境或者勞動力成本的競爭外，歸根到底還是人才的競爭。去年，昆山牽手武漢大學與美國杜克大學共建昆山杜克大學，該校的師資隊伍將由杜克大學的教師、昆山杜克大學聘請的具有國際水準的教師、武漢大學以及國內其他一流大學的教師組成。作為一所獨立高校，它將與武漢大學、杜克大學，以及中國其他一流高校及企業合作建立若干科研中心和創新中心，使得昆山杜克大學成為一所綜合性研究型大學。據預測，到2024年即第三期結束時，籌備設立的昆山杜克大學將達到辦學規模數千人，提供人文、社科、自然科學和工程等領域的本科、碩士、博士層次的學歷和學位教育項目。昆山與世界一流高校建立科研創新中心僅僅是其人才戰略的一環。一個準確的數字是，截至去年2月昆山已設立8家國家級博士後工作站14個分站、8家省級博士後創新實踐基地15個分站，累計引進博士後近50名。一個巧合是，在昆山加碼引進人才的2008年之後，原本GDP總量領先的南海被昆山追上，並逐漸拉開距離。到去年底，南昆兩地GDP差距達700多億元。而在相鄰的順德，科技進步對經濟增長貢獻率超過60%。該區還招攬16個海內外尖端團隊來順德創新創業，與卡內基梅隆大學、清華大學、中山大學、西安交大等16所知名院校建立全面合作關係。今年5月，中國南方智穀�動建設總部園區，總投資達8億元，著力打造一個國際科技產業基地，實現技術開發和成果產業化模式的創新。卡內基梅隆大學的計算機專業全美排名第一，而這次合作也以電子工程和計算機工程領域為主，這與順德"南方智穀"將高端電子信息確定為重點發展領域的目標不謀而合，順德希望借力卡內基梅隆大學建第二個"匹茲堡"。昆山杜克大學也是如此，其與解放軍外國語學院、江蘇省委黨校、清華大學科技園、中國昆山留學人員創業園、昆山軟件園、昆山市工業技術研究院等毗鄰，科研學術氣氛濃郁，集聚效應明顯。昆順兩地均有國際一流大學合作，相比之下幅員遼闊的獅山大學城有些落寞。去過昆山考察的一位南海企業家的感嘆："人才需要圈子，人才圈子已在昆山形成了一定集聚效應，而南海有時會讓科技人才感到寂寞。"圖片說明:目前南海大專及以上院校每年為社會輸送各類人才約2萬人，但人才缺口依然很大。; 南海獅山大學城和佛山高新區同在一個園區，放學時分人流密集。儲存